Quotes:
- 만성적인 지각(Lateness), 낮은 업무 완성도(Poor-Quality Work) 그리고 미루는 결과로 인한 스트레스(the stress that results from procrastination)"
- 우선순위(Priority)를 관리합니다.
- 해야 하는것
- 우선순위는 상황에 따라 바뀐다는 점입니다.
- 목록이 많은 것이 성과로 이어지는 것도 아닙니다.. 불필요한 목록이 많으면
(floating sticky note)
- 조직에서 중요한 항목을 누구의 관점에서 생각할것인가도 중요함. comment by kim jaehong
- 중요한 항목이 잘 안보이고 위임도 되지 않아서 더 큰 문제가 야기됩니다
- 보통 활동성과
- 생산성을 혼동하기 때문에 성과와 관련이 있는 필요한 항목을 가지는게 중요합니다
- 헌신이란 약속한 일을 반드시 완성하는 것입니다
This message was sent to you by kim jaehong via Diigo
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